Reunión de equipo 29/06/2013

El día de hoy se reunió el equipo con el objetivo de socializar experiencias de la semana, sintetizar y planear las actividades con las cuales seguiremos.

Actividades realizadas durante el día:

1. Actualización de archivos de la base de datos:

1.1 Matriz de competencia del mercado

1.2 Matriz de entrevistas

2. Revisión del Canvas

2.1 Evaluar si es necesario realizar pivote.

3. ¿Qué vamos a hacer la próxima semana?

3.1 Continuar validando la propuesta de valor y la segmentación del mercado, con nuevas entrevistas.

3.2 Diseñar esquemas de monetización.

3.3 Revisión de literatura.

3.4 Buscar concretar entrevista con el alcalde de la localidad de Chapinero y de Usaquen.

3.5 Concretar reunión presencial en equipo con los mentores y grupos de emprendedores.

Scrum 28/06/2013

¿Qué has hecho desde ayer?

• Entrevistas: 9 
• Análisis Competencia  y   prueba  de aplicativos  en las  diferentes  plataformas  ios,  web y  ipad

¿Qué es lo que harás hasta la reunión de mañana?

• Validación  del modelo  canvas  primal
• Participación del desarrollador 
• Realimentación  y socialización  de los  módulos  leidos  del  curso How to Build a Startup  de la pagina  www.udacity.com

¿Has tenido algún problema que te haya impedido alcanzar tu objetivo?

• Hemos encontrado resistencia o demasiado apoyo ala  propuesta de aplicativo que analizando un paso  mas alla  validaremos  nuestro segmento de cliente .

Que aprendimos hoy?

•  Estamos  aprendiendo a abordar contactos, para validar el foco de personas o instituciones  a mostrar nuestra  idea.
• A  desarrollar    un  formato para evidenciar  el trabajo realizado,  entrevistas  y segmentación

Scrum 27/06/2013

¿Qué has hecho desde ayer?

• Entrevistas: 16
• Analisis de las entrevistas (Depuracion de informacion)
• Análisis Competencia (Recopilacion de funcionalidades no previstas en la idea inicial)
• Repaso de Literatura: How to build a startup (Lesson 1, 2, 3)
• Actualización del blog (Scrum)

¿Qué es lo que harás hasta la reunión de mañana?

• Entrevistas: 16
• Repaso Literatura
• Concertar cita con EDIL de Teusaquillo

¿Has tenido algún problema que te haya impedido alcanzar tu objetivo?

• Actividades a desarrollar propuestas al final de cada lección del curso de Udacity; el tiempo de desarrollo de las mismas no estaba contemplado. 

Que aprendimos hoy?

• No se evidencian suficientes características para crear arquetipos pero se van teniendo indicios: 
• Se ha detectado, a traves del lenguaje corporal, mayor interes en las personas: adultas, profesionales y autosuficientes (trabajadores, empleados)
• En personas jovenes (adolecentes, estudiantes universitarios), se ha detectado mayor interes en los hombres que en las mujeres.
• Las mujeres adultas demuestran un mayor interes en la busqueda de bienestar para la comunidad.
• Los hombres jovenes demuetsran un interes hacia las relaciones sociales y oportunidades de conocer nuevas personas.
• Las personas que hacen parte de comunidades religiosas demuestran un interes dirigido hacia los "deberes" y "derechos" que tienen las personas con su comunidad.
• Se comienzan a ver opiniones similares en los entrevistados, algunos concuerdan en que se pueden mejorar cosas de la movilidad (vías o trasporte) vías de su barrio y se centran en dicho tema por lo que toca con otras preguntas sacarlos del tema para conseguir mas información, por ejemplo luego hablan del tratamiento que se le da a las basuras o la seguridad de la comunidad.
• En relacion a la evaluacion de la competencia:
• Cerca del 80% de las aplicaciones que pueden ser consideradas como competencia han sido liberadas al publico a partir del 2012.
• Paises como Mexico, España y Brasil, tienen instituciones del Estado que promocionan y han puesto al servicio de la comunidad, aplicaciones similares.

Scrum 26/06/2013

¿Qué has hecho desde ayer?

• Entrevistas: 10 
• Análisis Competencia

¿Qué es lo que harás hasta la reunión de mañana?

• Entrevistas: 16
• Análisis Competencia 
• Repaso Literatura

¿Has tenido algún problema que te haya impedido alcanzar tu objetivo?

• las entrevistas charladas son mas largas (30 - 40 min c/u) 

Que aprendimos hoy?

• El método de iniciar con una historia es muy efectiva, el entrevistado se abre mas y cuenta muchas cosas a cerca de las situaciones en su barrio. 

Las entrevistas del día

N° de entrevistas realizadas: 21 (se tienen en cuenta las que se realizaron en las anteriores salidas)

Aprendizaje:

1. Se encontraron dos posibles nuevos arquetipos (Comunidades religiosas, Población flotante)
2. Se encontraron nuevas posibles funcionalidades que fueron sugeridas por los entrevistas.
3. Es difícil dejar los tics presentes en el lenguaje corporal.
4. Para el objetivo de nuestra App se facilita realizar la entrevista en ambientes de esparcimiento: como centros comerciales, cafés, parques, etc
5. Para el objetivo de nuestro estudio el enfoque de la entrevista es más efectivo y es recomendable hacerlo a través de una historia ilustrativa.

CRONOGRAMA

				Martes	Miércoles	Jueves	Viernes	Sábado	Domingo
Semana 1	Entrevistas, Repaso del material, Análisis de competencia			Primer encuentro Mentores	4 entrevistas por miembro / Revisión de la competencia, hallar el + de Mi_Barrio	4 entrevistas por miembro / Repaso del material /	4 entrevistas por miembro / Repaso del material /  Twitter	4 entrevistas por miembro / Repaso del material /  validar canvas / Fan Page Facebook	4 entrevistas por miembro / Repaso del material	100 entrevistas semanales
Semana 2	Verificación objetivo entrevista, nuevo pivote,							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 3	Diseño de prototipo							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 4	validación de prototipo							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 5	validación de prototipo							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 6	1er desarrollo del aplicativo							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 7	validación 1er desarrollo							Validar canvas		100 entrevistas semanales
Semana 8	validación 1er desarrollo							Validar canvas		100 entrevistas semanales

Reunión de equipo 22/06/2013 - La Vinculación de Juan Pablo

Acá quiero contar como ingrese a la iniciativa del proyecto app mi barrio.

Este  grupo de ingenieros industriales (Alex,  Oscar y Leo)  tenemos gran afinidad y gusto por los aspectos  tecnológicos, pero también por las problemáticas sociales , políticas y del diario vivir de nuestro país y nuestra ciudad  Bogotá, con un alto sentido de pensamiento crítico, que nos lleva a estar pendientes de muchos temas de interés, información, conocimiento y bienestar.

Así, que recibí una llamada de Alex, invitándome  a participar de esta interesante iniciativa, la cual  la comentamos y le di mi total  respaldo, interés y compromiso.

Luego Oscar cito a los demás miembros del grupo y nos reunimos el día sábado para desarrollar una  agenda de trabajo, previa para la presentación y la posibilidad de participar en esta capacitación de 8 semanas, 

Reunión: 22/06/2013

Agenda

·         Revisión del blog

o   Entrevista .  Alex Briñez

o   Reunión. Juan pablo. “La Inclusión de Juan Pablo como Experto Temático”

·         Inclision dropbox blog – oscar - ok

·         Preparación Lunes y martes

o   Argumentos para aceptación del equipo.

§  Vacaciones de Alex

§  Vacaciones de Oscar

§  Inclusión total de Juan Pablo

§  Acompañamiento de Cesar

§  Receso por Vacaciones universidad de Leonardo y Juan Pablo

o   Lecturas y cursos.

o   Presentacion

o   Revisión cronograma

·         Desarrollo de la idea

o   Revisión  app similares

§  Red de apoyo para el acoso hacia las mujeres – Juan Pablo  ejemplo en http://bogota.ihollaback.org/  es un sitio de la red que alienta a las mujeres a difundir sus experiencias y aportar datos sobre acoso para poder distinguir los lugares donde sucedió.

§  Populetic – Alex

o   Revision Cursos Programacion

§  iOS – Alex

§  Android - Oscar

 

De esta reunión, hemos  desarrollado una presentación básica y sucinta de nuestro proyecto, se han asignado tareas y roles  a cada uno de los participantes y contaremos  con el respaldo de un coequipero desarrollador Ingeniero de sistemas (Cesar). Este Proyecto me  entusiasma mucho  por el  conocimiento que  he adquirido como docente e investigador  en la temática de gestión tecnológica, por  mí afinidad y gusto por los temas de innovación y tecnología.

Adicionalmente por mi interés en contribuir socialmente, con mi desempeño profesional, me  da un  impulso en trabajar con este grupo de amigos, colegas y profesionales  en esta iniciativa  que seguro, aprenderemos y desarrollaremos  buenas  cosas.